Sigorta şirketlerinde çalışan sayısı 27 bin 540 kişiye ulaştı

Sigortacılık Sektöründe İstihdam Artıyor: Genç Yeteneklere Yeni Fırsatlar

Türkiye Sigorta Birliği (TSB) tarafından yapılan açıklamaya göre, sigortacılık sektörü, istihdam artışı ve genç yeteneklere sunduğu fırsatlarla dikkat çekiyor.

Geçen yıl sigorta şirketlerinde çalışan sayısı 2023’e kıyasla %8 artarak 27 bin 540 kişiye yükseldi. Bu artış, sigorta sektörünün istihdama katkısını gözler önüne serdi.

2024 itibarıyla, sigorta şirketlerinde çalışanların %71’ini genel müdürlük personeli oluştururken, %29’unu doğrudan satış ekipleri oluşturdu. Bu dağılım, sigortacılığın sadece saha operasyonlarıyla değil, aynı zamanda yönetimsel ve teknik kadrolarla da büyümeye devam ettiğini ortaya koydu.

Sigorta şirketleri, kadın istihdamı konusunda da öncü olmaya devam ediyor. 2024 yılı itibarıyla, sigorta şirketlerinde çalışanların %56’sını kadınlar, %44’ünü erkekler oluşturdu.

Orta ve üst düzey yönetim kademelerinde erkek çalışan oranı %56 iken, kadın çalışan oranı %44 seviyesinde kaldı. Kadın çalışan oranındaki artış, sigorta sektöründe fırsat eşitliğinin güçlendiğine işaret etti.

Çalışanların %69’u üniversite, %10’u lisansüstü eğitime sahipken, %7’si ilkokul, ortaokul veya lise diplomasına sahip. Bu veriler, sektörün nitelikli iş gücüne verdiği önemi ve yüksek eğitim düzeyine sahip çalışanlara olan ilgisini ortaya koydu.

Sigorta şirketlerinde genç çalışan oranının yüksek olduğu gözlemlendi. Çalışanların %78’i 26-45 yaş aralığında bulunurken, bu durum, sektörün genç yeteneklere sunduğu fırsatları ve dinamik yapısını vurguluyor.

“ŞİRKETLERİMİZ İSTİHDAM YARATMAYA DEVAM EDECEK”

Açıklamada konuşan TSB Genel Sekreteri Özgür Obalı, sigorta sektörünün ekonomik kalkınmaya ve istihdama önemli katkılar sağladığını belirtti.

Obalı, “Sigorta şirketlerimiz genç yetenekler için ciddi kariyer imkanları sunuyor. Sektörümüz, genç ve nitelikli iş gücüne verdiği önemle büyümeye devam ediyor. Kadın istihdamının artması ve eğitim seviyesinin yükselmesi, şirketlerimizin güçlü bir dönüşüm içinde olduğunu gösteriyor. Gelecekte de istihdam yaratmaya ve genç yeteneklere yeni fırsatlar sunmaya devam edeceğiz.” şeklinde konuştu.

  • KAYNAK: AA

Related Posts

Dijital Dönüşüm Programı Tebliğinde düzenleme yapıldı

Dijital Dönüşüm Programı Uygulama Esaslarına İlişkin Tebliğ’de düzenlemeye gidilirken, programın adı ve tanımından “destek” ibaresi çıkarıldı.

Tesla, Türkiye’de 10 şehirde 80 noktada şarj istasyonları kuracak

Elektrikli araç pazarında büyümeye devam eden Tesla, Türkiye’deki şarj altyapısını genişletiyor. Şirket, 2025’te 10 şehirde 80 yeni Supercharger noktası kuracak.

Bir alkol grubuna daha zam geldi: Yeni fiyatlar açıklandı

Alkol fiyatları ÖTV’deki artışın artından zamlandı. Bir alkol grubuna daha zam geldi.

Trump yatırımcıları korkuttu! Dünya altının peşine düştü

ABD Başkanı Donald Trump’ın tarifeleriyle küresel piyasalardaki endişe ve belirsizlik arttı. Yatırımcılar fiziksel altın destekli borsa yatırım fonlarına (ETF) akın etti. Dünya Altın Konseyi’ne göre, yılın ilk yarısında bu fonlara 38 milyar dolarlık giriş oldu.

Evde bakım yardımı ve sosyal destek ödemeleri arttı: Yeni tutarları bakan açıkladı

Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı Mahinur Özdemir Göktaş, memur maaş katsayısındaki yeni düzenleme sonrasında Evde Bakım Yardımı’nın 11 bin 702 liraya, Sosyal ve Ekonomik Destek (SED) ödemesinin 8 bin 198 liraya, koruyucu ailelere çocuk başına yapılan ödemelerin aylık ortalamasının da 13 bin 96 liraya yükseldiğini bildirdi.

Kuru kayısı dış ticaretinden kötü haber, düşüş sürüyor!

Malatya Turgut Özal Üniversitesi Kayısı ve Kayısı Ürünleri Geliştirme Uygulama ve Araştırma Merkezi, kuru kayısı sektörünün 2025 yılı Haziran ayı ile yılın ilk yarısına dair dış ticaret verilerini içeren raporu yayımladı. Rapora göre, 2025 yılı …